Hypermédiatisation des connaissances en entreprise : émergence de systèmes d'organisation des connaissances dynamiques
Item
- Title
- Hypermédiatisation des connaissances en entreprise : émergence de systèmes d'organisation des connaissances dynamiques
- Date
- 2019-10-16
- Subject
- Théorie de l’activité
- Compétence
- Système d’organisation des compétences
- Agencements collaboratifs transverses
- Transversal collaborative layouts
- Skill
- Skill management system
- Activity theory
- page start
- 77
- page end
- 86
- Identifier
- 5194683
- Language
- fr
- Type
- COMM
- Creator
- 1492039-0_FacetSep_Gabriel Boudard_JoinSep_107272_FacetSep_Dispositifs d'Information et de Communication à l'Ère du Numérique - Paris Île-de-France
- 1492039-0_FacetSep_Gabriel Boudard_JoinSep_300351_FacetSep_Conservatoire National des Arts et Métiers [Cnam]
- abstract
- Les notions d'hypertexte et d'hypermédia ont durablement marqué au niveau informationnel, technique et épistémologique de nombreux secteurs industriels (contenus, communication etc.). On assiste à une application de ces concepts au sein des entreprises au niveau de la gestion des compétences (RH) et du développement des apprentissages (formation). Ce texte se propose de voir comment l'hypermédiatisation de ce domaine d'activité mobilise des théories des sciences de l'information et de la communication et lie de façon générale les technologies numériques et les sciences sociales. Pensé comme une contribution théorique, ce texte se base sur plusieurs terrains d'observation au sein d'un<p>opérateur télécom qui accueille le projet de recherche (thèse) dont il découle.</p>
- isbn
- 9781784056513
- Is Referenced By
- hal-05194683
- Référence dans le RAG
- custom-documents/raw-hal-omk-8522-23a2ceb6-0290-44bd-a54d-7e2cc4175473.json
Linked resources
| Title | Class |
|---|---|
| addCompetences_Title_8522 | Résultat de Semafor |
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